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UPPSC APO Syllabus

उत्तर प्रदेश पब्लिक सर्विस कमीशन (UPPSC) Assistant Prosecution Officer के पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी करता है, और इसके लिए परीक्षा आयोजित करता है। इस परीक्षा में सफल होने के लिए काफी सारे उम्मीदवार तैयारी करते हैं, यदि आप इस भर्ती में चयनित होना चाहते हैं तो आपको सिलेबस की जानकारी होनी चाहिए।

ऐसे में मैं आपको इस लेख के जरिए UPPSC APO Syllabus और परीक्षा पैटर्न के बारे में विस्तृत रूप से जानकारी प्रदान करूँगा, जिससे की आप परीक्षा में अच्छे अंक प्राप्त कर सकें।

UPPSC APO भर्ती से संबंधित संक्षिप्त विवरण

संस्था का नामउत्तर प्रदेश पब्लिक सर्विस कमीशन (UPPSC)
पद का नामAssistant Prosecution Officer
जॉब लोकेशनउत्तर प्रदेश
श्रेणीGoverment Exam Syllabus
आधिकारिक वेबसाइटuppsc.up.nic.in

UPPSC APO Prelims Exam Pattern

UPPSC APO Prelims Exam Pattern निम्नलिखित है –

  • प्रारंभिक लिखित परीक्षा बहुविकल्पीय वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी।
  • 150 अंकों का एक समग्र पेपर होगा।
  • लिखित परीक्षा की समय अवधि 02:00 घंटे (120 मिनट) होगी।
भागटॉपिकप्रश्न/अंक
भाग Iसामान्य ज्ञान50/50
भाग IIलॉ100/100

UPPSC APO Mains Exam Pattern

UPPSC APO Mains Exam Pattern निम्नलिखित है –

  • मुख्य लिखित परीक्षा सब्जेक्टिव (डिस्क्रिप्टिव) प्रकार होगी।
  • कुल 4 पेपर होंगे।
  • प्रत्येक प्रश्न पत्र 100 अंकों का होगा।
  • सभी प्रश्न पत्रों के लिए समय 3:00 घंटे (180 मिनट) होगा।
सीरियल नंबरटॉपिक अंक
2सामान्य हिंदी100
3क्रिमिनल लॉ और प्रोसीजर100
4लॉ ऑफ एविडेन्स100

UPPSC Assistant Prosecution Officer Pre Syllabus

UPPSC APO Syllabus In Hindi निम्नलिखित है –

भाग – 1 : जनरल नॉलेज

विषयअंक
सामान्य विज्ञान8
राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर की वर्तमान घटना10
भारत का इतिहास8
भारतीय राष्ट्रीय आंदोलन8
भारतीय राजनीति और अर्थव्यवस्था8
विश्व भूगोल और प्रदूषण8

भाग -2 : लॉ

इंडियन पीनल कोड35
एविडेन्स एक्ट25
आपराधिक प्रक्रिया संहिता25
इस अधिनियम के तहत यूपी पुलिस अधिनियम और विनियम15

UPPSC APO Mains Syllabus

विषयअंक
सामान्य ज्ञान / सामान्य जागरूकता100
सामान्य हिंदी100
आपराधिक कानून और प्रक्रिया100
लॉ ऑफ एविडेन्स100

साक्षात्कार

सभी चरणों को सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के बाद चयनित उम्मीदवारों का 50 अंकों का साक्षात्कार होगा। उम्मीदवारों की उपयुक्तता का आकलन उनकी क्षमता, चरित्र, व्यक्तित्व और शारीरिक फिटनेस के संदर्भ में किया जाएगा।

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